Stel je voor dat je net je werkdag begint en de receptie belt met een vage vraag: een recruiter die beweert je al eerder gesproken te hebben. Dergelijke ongevraagde oproep via de balie is een bekende tactiek om via een vertrouwde tussenpersoon contact te leggen. Het is verstandig om de identiteit van de beller te verifiëren voordat je informatie deelt; vraag om een officiële e‑mail of bedrijfsnaam en controleer dit via LinkedIn of een bedrijfsdirectory. Houd een logboek bij van de gesprekken en meld verdachte oproepen bij je HR‑afdeling. Zo bescherm je zowel je eigen privacy als de reputatie van je werkgever.
This recruiter attempts to make contact through the reception desk, using deceitful tactics
This number calls my workplace with a vague description, thats not very honest
The caller asked for me by name at reception, claiming we had spoken the previous week, which was not true
A recruiter who engages in impersonation to initiate conversations.
be aware of recruiter who pretende to be sombody else to talk to you
De persoon doet alsof hij de benodigde informatie heeft, maar de omschrijving is onduidelijk.
A person calles my workplace, attemts to get my phone by deceiving the front desk, claims to be from a company I previoously worked at
